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各種類材料：進口超耐磨、SPC石塑防水耐磨地板、國產海島型、稀有實木地板、專屬訂製地板、專業施工、細心保固
地區經銷：BS HOME、 SKEMA、FORMOSA
主打商品：BERRY、BS HOME、SKEMA、KRONO SWISS、CLASSEN、YOZU、ALSAPAN、SENSA
地板裝修、地板翻新、客製化施工、舊地板拋磨翻修
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桃園區域：桃園區，龜山區，八德區，大溪區，蘆竹區，大園區，中壢區，龍潭區，平鎮區，楊梅區，新屋區，觀音區，復興區
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其他資訊
規則是防止人犯錯誤，制度是懲罰犯了錯的人
27項機車老闆成功帶兵的重要法則
過去的管理者是「經理」，表現為控制者、干預者、約束者和阻擋者；現在的管理者應該是「領導」，表現為解放者、協助者、激勵者和教導者。
辭退員工容易形成一種比較緊張的企業氣氛有什麼不好。緊張對人是好事；太寬鬆了，就讓好多人本身的惰性暴露無疑。
管理的絕招是什麼？就是執行，無條件的執行。
而且服從、完全服從、絕對服從
美國政治學家威爾遜和犯罪學家凱林提出了一個「破窗理論」。他們認為：如果有人打壞了一棟建築上的一塊玻璃，又沒有及時修復，別人就可能受到某些暗示性的縱容，去打碎更多的玻璃。
「破窗理論」更多的是從犯罪心理去思考問題的，但不管把「破窗理論」用在什麼領域，角度不同，道理卻相似：環境具有強烈的暗示性和誘導性，必須及時修好「第一塊被打碎的玻璃」。
有時候光是口頭批評或警告是遠遠不夠的，因為它總是缺乏力度和難見實際成效。
商場不相信眼淚，強者為王。每天都有公司歇業、倒閉或破產，但每天也還有新的企業掛牌成立。失敗的理由有千千萬萬種，但成功的理由只有一個：因為他是強者。因為市場最有力的法則就是“強者生存”。
一個企業家要想做好做大自己的企業，首先應當學會去賣夢想。可以沒有產品、沒有錢、沒有團隊，但是有了推銷夢想的能力，一切皆有可能。從某種角度上說，企業家都是在出賣夢想，而所有成功的企業家都是夢想者。
- 作者： 趙佑宸 新功能介紹
- 出版社：讀品文化 新功能介紹
- 出版日期：2012/11/07
- 語言：繁體中文
其他新聞
記者劉昌松、趙永博／台北報導 上櫃公司創新新零售(3085，原名久大資訊)2016年併購「東京著衣」，股價因此飆漲20多元，如今確傳出，當年有人趁消息公開前買股牟利，台北地檢署1日指揮調查局台北市調處，搜索約談前久大董事長鄭博文等14人，檢察官2日凌晨複訊後，依內線交易等罪，諭令久大的前董座鄭博文及2名前總經理徐金龍、李大彰，以100至300萬元不等的金額交保後傳。 ▲前久大資訊董事長鄭博文涉併購東京著衣內線交易案，被檢察官諭令300萬元交保 。（圖／記者趙永博攝） ▲東京著衣創辦人周品均。（圖／翻攝Mayuki周小葳粉絲專頁） 久大資訊1995年成立，2004年成為台灣第一家上市櫃的網路類股，2016年10月發佈併購知名網購平台「東京著衣」的重大訊息，之後陸續併購「101原創T恤」及「拍手童裝」，久大的股價從2016年公告併購前的9月底，每股12元，飆到隔年改名創新新零售後的逾37元。 但檢調獲報，有人因在重訊公布嫌事先得知併購消息，進場買入久大股票，趁漲勢大賺一筆，在完成相關蒐證後，在1日兵分12路搜索，並約談久大前董座鄭博文等14名被告與證人，全案朝違反《證券交易法》方向偵辦。 在檢察官連夜訊問後，將久大資訊前任董座鄭博文以證交法中的內線交易罪，諭令300萬元交保；前總經理徐金龍，則以200萬元交保；另外時任總經理的李大彰，則以100萬元交保。 ▲周品均po文感嘆內線交易案。（圖／翻攝周品均臉書） 而東京著衣創辦人周品均，因2013年和事業夥伴、丈夫鄭景太傳出婚變後，以退出東京著衣經營團隊，在得知併購案扯出內線交易醜聞後，1日也引用《ETtoday新聞雲》快訊報導，並在臉書po文點名當年發生股權爭議的前夫，「難怪當時明知東京著衣63%股權應該屬於我，卻還是連夜跟違約不移轉股權給我證董事長買下爭議股份，為的是什麼？真相大白。」「正正當當一個品牌被拿去炒股」，「沒有要好好經營可以還給我嗎」。 【其他新聞】 瞞天過海計中計 台灣金光黨用假日幣騙走日本富商2億元 40顆藥配紅酒「拖著腳走路像活屍」 她尋短卻斷片控網友性侵 飲料店大火延燒揪出「女員工丟菸蒂」 老闆慘賠鄰居2百萬
▲屏東縣佳冬鄉楊勝有目前每年供應150萬株的嫁接苗給農友栽種西瓜。 （圖／記者陳崑福攝，以下同） 記者陳崑福／屏東報導 現在吃的西瓜其實多數是用南瓜種苗嫁接栽種長大的！屏東縣佳冬鄉農友楊勝有從事西瓜嫁接行工作，已有20多年歷史，每年由他嫁接的西瓜苗在150萬株上下，全台栽種西瓜苗有8成來自佳冬鄉，佳冬鄉因此被稱為「西瓜原鄉」。 請繼續往下閱讀...
▲柯文哲幕僚黃瀞瑩、柯昱安、劉奕霆。（圖／記者林敬旻攝） 記者陳家祥／台北報導 雖然尚未宣布要參選總統，但台北市長柯文哲仍「鴨子划水」私下準備，日前傳出要整合全市府機要職缺，1日再爆出近日將公開海選北市府共5名幕僚、機要，就連代表柯文哲對外的發言人一職也要重新召募。 據了解，柯文哲在連任後，提拔「柯家軍」發言人劉奕霆擔任觀光傳播局長，並繼續身兼發言人工作，為避免劉奕霆分身乏術，同時還將「小牛」柯昱安、「學姐」黃瀞瑩拉上來，再找來民進黨立委陳明文之子陳冠廷，共計3人擔任副發言人，處理對外發言等事務。 但由於觀傳局業務繁重，劉奕霆難以兼顧發言事務，甚至有力不從心之感，市府高層一直都有規劃要另找人才擔任發言人工作，讓劉可以專心處理局內事務。據了解，柯昱安、黃瀞瑩都曾是考量人選，但最終柯文哲仍傾向要再外找。 據了解，柯市府的決策圈不但希望外找發言人，還希望是具有多年媒體或是公關經驗、能妥善處理媒體關係應對的資深媒體人，但目前仍尋覓不到。近柯人士透露，發言人部分現階段是先收件，若有合適人才再議；至於海選部分則是以幕僚、機要等人員為主。 對於發言人的職缺，根據鏡週刊報導，柯文哲也開出4大條件，首先必須熟知媒體輿情或公共事務相關經驗，其次要能對時事快速反應、洞悉並分析政治時局，第三是輔佐市長對外發言，最後就是要能應付柯口中的「鯊魚」也就是媒體。 對此，劉奕霆表示，上任後確實體會到局務繁忙，雖然兼任發言人的工作，但有些時候仍無法完全兼顧，也有跟市長討論過職務調整的事情，未來會尊重市長的安排與調整。 有觀傳局同仁私下表示，局長身兼發言人也有優點，長期下來發現他與各局處都有溝通管道，讓觀傳局對於跨局處事務能夠處理得更順暢。 ▲柯文哲。（圖／記者湯興漢攝）
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